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人力资源管理
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人力资源管理
权威的四个类型分别是什么？
正确答案:
（1）法定权威，来自组织内部的规则。
（2）个人权威，来自个人的个性。
（3）名誉权威，来自于知识。
（4）经济权威，来自于从经济环境中获得的权利。
答案解析:
有
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