多做题,通过考试没问题!
人力资源(专科)
睦霖题库
>
国家开放大学(电大)
>
人力资源(专科)
用人单位对劳动者实施了管理、指挥、监督的职能。
正确答案:
正确
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期前
·
在工资集体协商中,协商双方代表只能是该企
·
根据我国《劳动法》的规定,当事人对劳动争
·
下列选项中属于社会保险争议的是()。
·
公正裁员的三个法律要素有哪些具体内容?
·
平等协商的目的在于实现双方的沟通,并不以
·
职工住院治疗工伤的,由所在单位按照该单位
·
劳动合同关系的双方为()。
·
集体劳动合同体制以()为主导体制。
·
在我国,未成年工是指()。
热门试题
·
社会保障
·
生活有困难的中国公民都属于我国最低生活保
·
劳动关系
·
世界福利思想的发源地是()。
·
下列行为中属于具体行政行为的是()。
·
公民劳动权的保障措施包括()。
·
根据我国劳动法规定,用人单位延长劳动者工
·
公民有劳动的(),这是我国劳动法的基本原
·
劳动法律关系产生、变更和消灭的法律依据。
·
从社会保障法角度来讲,我国的城镇居民最低