工作分析具有多种用途，如下所述（　）。

• A、在考虑安全和健康时，来自工作分析的相关信息很有价值
• B、对员工和劳动关系很重要
• C、为人力资源研究提供了一个起点
• D、对支持管理实践中的合理性尤其重要