多做题,通过考试没问题!
00294劳动社会学
睦霖题库
>
高等教育法学类自考
>
00294劳动社会学
影响职业声望评价的相关因素有()
A、教育程度
B、经济收入
C、劳动强度
D、晋升机会
E、职业的社会责任
正确答案:
A,B,C,D,E
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
国家通过社会保障的有关措施保证每个成员在
·
国际上解决劳动关系问题的一种行之有效的形
·
企业劳动组织工作的内容有()
·
施恩教授总结出来的“职业锚”的类型包括(
·
劳动报酬
·
筒述社会学视角的劳动者概念。
·
具体来看,我国改革中的政府管理职能主要有
·
社会分层的发展出现了网络结构观,下列概念
·
英国发生的圈地运动中,农民的转移属于()
·
古典劳动社会学理论中的管理学派代表梅耶更
热门试题
·
下列理论中,()理论更加系统的分析了报酬
·
市场经济主体间最主要的劳动关系是()
·
劳动社会学主要研究和人的劳动活动相联系的
·
劳动者行为中最主要的社会行为是()
·
影响职业声望评价的因素有?
·
劳动关系调整机制的4种制度。
·
简析影响职业流动的各种因素。
·
特殊劳动者的能力包括()
·
行业结构的特点主要有()。
·
简述劳动的社会职能。