多做题,通过考试没问题!
专业技术人员岗位胜任力
睦霖题库
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
专业技术人员岗位胜任力
以下属于邦泰中层领导力素质的是:()
A、以身作则
B、团队管理
C、影响他人
D、发展他人
E、系统思维
正确答案:
A,B,D,E
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
学习能力是指:()
·
引领变革就要敢于尝试“从未做过的事情”,
·
可以不顾大局地创新,不惜成本地创新,无应
·
在()中,“注重与下属建立相互信任的关系
·
全员通用素质共计7条,即:()、()、(
·
()是指坚强不屈,能承受高负荷、高压力、
·
注重品质、关注细节,力臻“完美“;挑战自
·
什么是“以身作则”?具体行为表现是什么(
·
建立胜任特征模型有哪几个步骤?()
·
以下不是学习能力的负面行为的是()。
热门试题
·
客户导向的定义包含()
·
中层领导素质共计6条,即:()、()、(
·
遇到艰巨任务,带头加班加点,与下属一起完
·
发展他人要做到:()
·
信守诺言、客观公平、公正无私是对“()”
·
有不断追求完美的意识,尽力做到“极致”,
·
()是指能站在整个公司经营、管理的高度去
·
专业技术人员组织管理能力的特点有哪些?(
·
《胜任力手册》的形成经过()、()、()
·
“影响他人”的定义是什么,具体行为表现是