多做题,通过考试没问题!
个人与团队管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
个人与团队管理
小张和小李是同一家公司的员工,他们俩为了掌握更多的知识,彼此交换自己的工作,从而使他们都能够承担对方的工作。小张和小李这种学习的方式称为()。
A、轮岗
B、训练
C、示范
D、指导
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
对于团队领导来说,想要团队成员感受到自己
·
小刘所在的团队强调工作高于一切,要求成员
·
资料一 几个月前,张涛参加过一
·
根据PEST分析法,价值观念属于组织的(
·
苏天是人力资源部经理,最近他准备举办一个
·
一个人是否具有影响力,取决于许多因素。下
·
作为化工界老大的杜邦公司在很多方面
·
计划对于有效地开展工作很重要。关于计划的
·
将思考方式以六种不同的颜色代表的思考方法
·
团队中的互相信任能给团队带来很多好处,下
热门试题
·
孔子的学生子贱有一次奉命担任某地方的官吏
·
竞争过程中,组织应该考虑周围的五种竞争力
·
制订计划所需要的信息一方面取决于团队以外
·
资料1: 几个月之前,李明曾参
·
团队决策的过程不包括()阶段。
·
团队领导需要亲自负责计划的每一部分。
·
一般跨国公司的培训费用占其营业收入
·
领导者可以扮演的角色很多,这些角色大致可
·
华嘉公司为了实现组织中的整体目标,要求每
·
目标管理是经常用的一种分析组织目标的方法