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人力资源管理
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人力资源管理
为什么说只有在市场经济条件下,才存在真正意义上的职业生涯管理?
正确答案:
从个人角度来说,职业生涯管理是个人对自己所要从事的职业,要去的工作组织,在职业发展上要达到的高度等做出规划和设计,并为实现自己和职业目标而积累知识、开发技能的过程,它通过选择职业,选择工作组织,选择工作岗位,在工作中技能得到提高、职位得到晋升,才干得到发挥等来实现。
答案解析:
有
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