人才招募流程的基本环节包括（）。

• A、进行全面深入的综合分析，审核并确定人才空缺岗位
• B、审查并更新人才空缺岗位工作说明书
• C、确定合格候选人的各种可能来源
• D、选择最有效的方式吸引候选人来应聘
• E、进行详细的综合评价以确定最佳人选