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薪酬管理
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薪酬管理
岗位评价的作用（）
A、表现岗位的量值特征
B、确定岗位级别排列
C、确定薪酬分配的基础
D、确定员工职业发展和晋升途径的参照系
E、为其他人力资源管理活动提供决策依据
正确答案:
A,B,C
答案解析:
有
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