多做题，通过考试没问题！

人力资源管理

睦霖题库>大学试题(管理类)>人力资源管理

用两种内容相当的测试方法对同一个应聘者进行测试的信度检验方式是（）

  • A、再测信度
  • B、复本信度
  • C、分半信度
  • D、评分者一致性
正确答案:B
答案解析:有
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题

最新试题
热门试题