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秘书基础知识
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人力资源管理的意义有哪些？
正确答案:
（1）提高企业竞争实力；
（2）合理调配和使用劳动力；
（3）减少活劳动与物化劳动的消耗；
（4）提高员工劳动技能和素质；
（5）吸引和留住高质量人才。
答案解析:
有
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