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高级人力资源管理师(一级)
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高级人力资源管理师(一级)
真正反映人力资本实质的是劳动者的（）。
A、性格
B、能力
C、体能
D、工作年限
正确答案:
B
答案解析:
有
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与“提高技术创新性”这一关键成功因子无关
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关于录用决策，表述正确的是（）。
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绩效考评的特点不包括（ ）。
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培训的直接成本包括（）。
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企业大学的组织架构包括（）。
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（）是指那些能够胜任工作岗位，创造优异绩
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对于宽泛型的薪酬等级，主要的特点是新酬等
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在进行背景审查的过程中，应当注意（）。
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为了使员工工作丰富化，应考虑的主要因素有
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企业人力资源战略规划的设计，应当充分体现
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简述能力的含义。
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以下不属于团队绩效考评方法的是（）。
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职业生涯面谈一般由（）对员工实施。
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职业生涯指导顾问的任务包括（）。
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常用的培训方法和手段有哪些？
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对集团总部流程再造的方法应遵循（）。
