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人力资源管理
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人力资源管理
一张填好的申请表的基本目的有()。
A、确定求职者是否符合工作所需要的最低资格要求
B、帮助招聘者判断求职者具有或不具有某些与工作相关的属性
C、了解求职者的家庭背景
D、申请表中所包含的资料可被用来“警示”任何与求职者有关的潜在问题领域
E、了解求职者的生活习惯
正确答案:
A,B,D
答案解析:
有
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