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卫生系统招聘考试(职业能力倾向测验)

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基本归因错误,是指人们常常把他人的行为归因于人格或态度等内在特质上,而忽略他们所处情境的重要性。根据上述定义,下列属于基本归因错误的是:()

  • A、小林求职面试屡遭失败,他觉得自己太笨了
  • B、小杜高考失利,小唐认为一定是小杜平时不努力,而实际上是小杜的父母这一年感情失和,对他的情绪有些影响
  • C、小马考试没有考好,他认为不是自己没有学好,而是老师出的题太偏了
  • D、小李在买东西时自行车被偷,回来后对自己的粗心大意感到很后悔,父母安慰他说其实是那个地方太乱了,小偷本来就多
正确答案:B
答案解析:
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