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助理人力资源管理师(三级)
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助理人力资源管理师(三级)
培训评估的主要途径有（）
A、学员反应的评估
B、学员所学知识的评估
C、学员工作表现的变化评估
D、企业业绩提高的评估
E、员工参与态度的评估
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
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