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劳动法

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用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬标准应如何执行()

  • A、按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,按照最低工资标准执行
  • B、按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,按照本*单位同岗位劳动者工资的80%执行
  • C、按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬
  • D、按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,按照上一年度本*单位劳动者的平均工资标准执行
正确答案:C
答案解析:
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