简述员工职业生涯规划的概念和内容。
正确答案:
概念：员工职业生涯规划是指通过对员工的工作及职业发展的设计，协调员工个人需求和组织需求，实现个人和组织的共同成长、发展的一种人本主义的管理工具。
内容：
（1）自我剖析。
（2）目标设定。
（3）目标实现。
（4）反馈与修正。
内容：
（1）自我剖析。
（2）目标设定。
（3）目标实现。
（4）反馈与修正。
答案解析:有
微信扫一扫手机做题
多做题，通过考试没问题！
00147人力资源管理(一)
00147人力资源管理(一)
简述员工职业生涯规划的概念和内容。
微信扫一扫手机做题