多做题,通过考试没问题!
《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛
睦霖题库
>
政策法规政治建设知识竞赛
>
《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛
国务院安全生产监督管理部门会同国务院人力资源社会保障行政部门、国务院卫生行政部门根据()情况,对女职工禁忌从事的劳动范围进行调整。
A、女职工
B、经济社会发展
C、相关法律法规
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
凡建立工会女职工组织并签订了集体合同的单
·
女职工与用人单位发生的特殊劳动保护的争议
·
女职工禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定
·
职业性慢性铅中毒主要损害人体的哪些系统?
·
女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应
·
什么是女职工的特殊利益?
·
女职工怀孕满4个月流产的,享受()产假。
·
《女职工劳动保护特别规定》对未满1周岁的
·
什么是无固定期限劳动合同?
·
患有重度痛经及月经过多的女职工,经医疗或
热门试题
·
对限制女职工过度负重有什么规定?
·
人单位应当在什么时间对劳动者进行职业卫生
·
女职工劳动权益受到侵害时,()是合法的维
·
如何预防铅中毒?
·
贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》,促使
·
工会女职工组织的基本职责是什么?
·
《女职工劳动保护特别规定》共有几条?附录
·
女职工在孕期禁忌从事的劳动范围共有几条?
·
禁止安排女职工从事体力劳动强度分级标准中
·
女职工怀孕前从事的工作不属于禁忌从事的劳