多做题,通过考试没问题!
《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛
睦霖题库
>
政策法规政治建设知识竞赛
>
《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛
禁止安排女职工从事体力劳动强度分级标准中规定的()体力劳动强度的作业。
A、第二级
B、第三级
C、第四级
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门
·
女职工是()的统称。
·
附录中女职工在孕期禁忌从事的劳动范围有(
·
妇女的合法权益受到侵害的,有权要求有关部
·
女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应
·
职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由谁承
·
有哺乳婴儿()名以上的单位,应逐步建立哺
·
对于实施性骚扰的行为我国如何处罚?
·
用人单位以何标准缴纳生育保险费?
·
()是指用人单位与本单位女职工根据法律、
热门试题
·
职工应当参加工伤保险,由()缴纳工伤保险
·
女职工“四自”精神指什么?
·
山东省实施《妇女权益保障法》办法规定,用
·
哺乳期女职工的哺乳时间()
·
频繁弯腰、攀高、下蹲的作业对孕妇有何影响
·
劳动者离开用人单位时,有权索取本人的职业
·
女职工生育或者流产的医疗费用如何支付?
·
劳动者有下列情形之一的,用人单位不可以解
·
()不属于我国女职工的特殊劳动权益保护。
·
生育保险是国家通过立法,对由于(),暂时