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人力资源管理

睦霖题库>大学试题(管理类)>人力资源管理

主要用于对某些特殊岗位或相对重要的岗位的人员素质测评的面试法为（）

  • A、结构化面试
  • B、非结构化面试
  • C、问答基本式面试
  • D、操作综合式面试
正确答案:D
答案解析:有
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