多做题,通过考试没问题!
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
根据“系统论”的观点,把组织内的部门和成员看成是有机联系,相互作用的子系统,从作用上可以分为()
A、信息子系统
B、决策子系统
C、士气子系统
D、加工子系统
E、目标子系统
正确答案:
A,B,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
学习型组织的五项修炼包括()
·
简述领导的功能有哪些?
·
下面哪一项不是领导资源控制权?()
·
组织文化对组织经营管理起作用的主要是()
·
组织是由人群构成的,为了达到共同目标,通
·
管理人员如何激发员工的积极性,很大程度上
·
解决冲突的技巧有哪些?
·
美国心理学家弗洛伦斯•妮蒂雅
·
波特和劳勒的激励模式建立在()的基础上。
·
突破式变革
热门试题
·
一个合理化的领导班子应该具有的特征是()
·
组织变革的环节
·
创造性行为者的一般特点有()
·
有关领导风格的说法中错误的是()
·
维护者是团队中最积极的成员。他们温文尔雅
·
组织文化可分为创业型、挑战型、发展型、技
·
规范
·
下面哪种说法不能反映群体参与决策的情况(
·
在纳尔逊和奎克对冲突根源的分析中,与组织
·
下列关于组织变革方式的描述中,错误的是(