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组织行为学

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在纳尔逊和奎克对冲突根源的分析中，与组织结构有关的冲突根源有（）

  • A、相互依赖性
  • B、共用资源
  • C、职权关系
  • D、管辖权的模糊
  • E、专业化
正确答案:A,B,C,D,E
答案解析:有
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