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助理人力资源管理师(三级)

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分类法是一种典型的岗位评价方法，关于它的描述不正确的是（　）。

  • A、划分类别是关键
  • B、成本相对较高
  • C、适用大企业管理岗位
  • D、对精度要求高
正确答案:D
答案解析:有
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