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助理人力资源管理师(三级)

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薪酬制度设计的基础是()

  • A、岗位分析与评价
  • B、薪酬调查
  • C、福利政策
  • D、人工成本核算
  • E、工资标准
正确答案:A,B
答案解析:
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