多做题，通过考试没问题！
助理人力资源管理师(三级)
睦霖题库
>
人力资源管理考试
>
助理人力资源管理师(三级)
（）属于内部报酬
A、工资
B、休假
C、奖金
D、参与决策
正确答案:
D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
薪酬结构一般包括（）
·
不属于劳动保护费用的是（）
·
（）是指员工完成任务后，所获得的一切有形
·
以能力为导向的薪酬结构的优点是（）
·
某公司毛得金额为3400万元，销售人工成
·
确定合理人工成本应考虑的因素是（）
·
企业为员工缴纳的住房公积金在（）中列支。
·
（ ）是由于评定人员偏离标准和违反操作程
·
F公司是一家中外合资的集开发、生产、销
·
工资奖金调整的几种方式为（）
热门试题
·
企业为员工缴存的住房公积金，在（）中列支
·
只给部门经理级以上人员报销手机费，属于（
·
衡量薪酬制度的标准是（）
·
单位合并、分立、撤消、解散或破产的，应当
·
说明企业年金和补充医疗保险设计的基本程序
·
当企业经济效益变化时调整奖金总额，个人业
·
下列属于人工成本的是（）
·
薪酬改革往往遭到员工抵制，其主要原因是：
·
1992年11月，A.公司在H省高新技
·
工作岗位评价标准不包括（）标准。
