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薪酬管理

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实施宽带型薪资结构有哪些要点？

正确答案: 审查公司的文化、价值观和战略；注重加强非人力资源经理人员的人力资源管理能力；鼓励员工的参与，加强沟通；要有配套的员工培训和开发计划。
答案解析:有
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