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人力资源管理
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人力资源管理
对工作分析有价值的背景资料有哪些（）。
A、职业分类词典
B、公司文件
C、行业或组织协会中的资料
D、从公司中相关人员获得的信息
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
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