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组织行为学
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组织行为学
H・席斯克把组织发展的规划分为（）几大步骤。
A、对当前组织进行分析
B、确定规划的目标
C、为员工发展开创机会
D、组织文化创新
E、规划的评价
正确答案:
A,B,C,E
答案解析:
有
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