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人力资源管理
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人力资源管理
人员甄选的意义是什么？
正确答案:
（1）使事得其人，人适其事，实现人与事的科学结合。
（2）形成人员队伍的合理结构，实现共事人的密切配合。
（3）保证人员个体素质优良，使人力资源管理活动顺利进行。
答案解析:
有
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