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人力资源管理
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人力资源管理
简述绩效考核的混合模型比较适合应用于哪几种环境。
正确答案:
(1)不确定环境。
(2)服务性工作。
(3)自我管理团队。
(4)强调长期发展比短期目标更重要。
答案解析:
有
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