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高级人力资源管理师(一级)

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（　）是用于岗位评价的方法。

  • A、目标管理法
  • B、岗位分类法
  • C、要素比较法
  • D、要素计点法
  • E、加权选择量表法
正确答案:A,B,D,E
答案解析:有
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