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高级人力资源管理师(一级)
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高级人力资源管理师(一级)
实行工资指导线制度的主要目的不包括（ ）。
A、实现社会公平
B、逐步提高工资水平
C、调整、规范工资分配关系
D、使雇员工资收入随企业效益增长而增长
正确答案:
D
答案解析:
有
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