多做题，通过考试没问题！
人力资源管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
人力资源管理
以下哪一个不是人员招募与甄选的主要活动（）
A、定义需求
B、招募候选人
C、甄选候选人
D、安排就职
正确答案:
D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
富凯公司是一家超市连锁公司，在当地
·
（）是员工可以不顾时间、距离以及组织边界
·
就团队管理的角度来说，无领导小组讨论所要
·
简述人员测评的常用工具。
·
（）是指企业的薪酬水平在相关劳动力市场上
·
对人力资源的外在要素是（）。
·
用于人力资源需求预测的定性预测法有（）。
·
HR从业者和一线管理者同治疗病人之前必须
·
一个组织有可能人力资源总量是平衡的，但是
·
员工援助方案（Employee Assi
热门试题
·
对员工的考评应根据其（）的要求来衡量。
·
转任
·
个人职业生涯设计要在一个组织内坚持工作才
·
在面试中有的时候，这简单的闲聊两句属于面
·
员工招聘的途径主要有（）
·
企业的工资指导线不包括（）。
·
（）以离职培训为主。
·
简述薪酬管理的基本目标或作用。
·
简述劳动轮班的组织形式。
·
（）是建立组织机构首先要解决的问题。
