多做题，通过考试没问题！
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
领导者要做到合理授权，应该（）、（）、（）
正确答案:
合理分配任务；妥善委任权力；明确责任
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
下面选项中属于人的行为的特点有（）
·
弗雷德·卢森斯从不同的视角想看探讨管理者
·
社会知觉的特征包括（）
·
处理冲突的二维模式有（）。
·
下列中哪位学者认为冲突是具有二重性的（）
·
A公司是一家传统的制造性企业，在业内有一
·
激励水平的高低表现为（）。
·
著名管理学家巴纳德说过：“高层管理人员的
·
马斯洛不仅提出了需要层次的“满足——一上
·
简述价值观在管理中的作用?
热门试题
·
下列（）不属于外围劳动力。
·
组织行为学研究的意义和作用有哪些？（）
·
按领导的权威基础，领导者可分为正式领导和
·
强化的主要类型包括（）。
·
工作设计最基本的目的是为了提高组织效率，
·
员工是否符合一项工作的情绪要求，取决于（
·
善于自我知觉的管理者习惯采用“自我实现”
·
组织竞争力的来源不包括（）。
·
弹性的组织结构
·
根据荷尼的“行为论”，人们的人际反应特质
