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高级人力资源管理师(一级)
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高级人力资源管理师(一级)
跟随型薪酬战略（）。
A、是企业最常用的薪酬策略
B、要确保员工在未来获得其他形式的收入
C、根据不同员工群体制定不同的薪酬策略
D、力图使企业的薪酬成本明显低于竞争对手
E、使企业在吸纳员工的能力上接近竞争对手
正确答案:
A,E
答案解析:
有
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