睦霖题库
>
建筑八大员(九大员)住房城乡建设领域现场专业人员考试
>
劳务员
施工单位安全生产教育培训工作符合法律规定的有()。
A、施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训
B、安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗
C、采用新技术、新工艺时,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训
D、登高架设作业人员,必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗
E、作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训
正确答案:
A,B,E
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最热试题
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
最新试题
·
()经对象化后进入生产成本,但期末应将当期已销产品的成本结转
·
劳务培训的内容要注重()三者的兼顾。
·
劳动纠纷的性质不包括()。
·
用人单位与劳动者签订劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不
·
承包建筑工程的单位只要实际资质等级达到法律规定,即可在其资质
·
编制劳动定额常用的方法有()。
·
在下列各项中,可以在工作时间定额中适当考虑的是()。
·
灵活就业人员也可以自愿加入职工基本养老保险。
·
以下各项中,不属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是()。
·
社会保险制度具有以下哪些特征()。