对于大中型企业来说，由于机构庞大，人员众多，人力资源管理困难重重，（）的建立将会大大减轻人力资源管理部门的劳动强度，提高工作效率。

• A、人力资源流动体系设计
• B、人力资源规划制度
• C、人力资源管理信息体系
• D、人事档案管理系统