多做题，通过考试没问题！
助理人力资源管理师(三级)
睦霖题库
>
人力资源管理考试
>
助理人力资源管理师(三级)
在下列各种划分部门的形式中，（）最有利于培育具有全部管理能力的主管人员。
A、按人数划分部门
B、按职能划分部门
C、按地区划分部门
D、按时间划分部门
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
（）属于人力资源管理部门的职责。
·
简述企业人员规划的内容和作用
·
简述制定人员规划应遵守的原则及具体制定程
·
1-5年的人力资源规划称为（）
·
简述组织结构整合的依据及过程
·
李明是国企M公司的人事主管。在逐步认识
·
对各类工作岗位的性质任务、职责权限、岗位
·
在下列各种划分部门的形式中，（）最有利于
·
计算题:某医务所连续10天的就诊人数如下
·
简述人力资源预测的内容原理和作用
热门试题
·
在预测人力资源需求时，应当充分考虑的因素
·
人力资源与其他资源不同，具有（）等特征。
·
工作岗位分析的中心任务是（）
·
改进岗位设计应当满足（）
·
人力资源规划又被称为人力资源管理活动的（
·
企业组织中层次最低、约束范围最广、但也是
·
（）是企业的“宪法”，是企业制度规范中带
·
关于组织结构，表述不正确的是（）。
·
计算题：某企业要生产A.、B.、C.三种
·
简述企业定员管理的作用。
