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助理人力资源管理师(三级)
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助理人力资源管理师(三级)
长期的人力资源规划一般在（）以上。
A、五年
B、六年
C、七年
D、八年
正确答案:
A
答案解析:
有
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岗位设计工作的入手点不包括（）。
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简述制定人员规划应遵守的原则及具体制定程
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设置岗位的基本原则是（）
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