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目标与时间管理
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目标与时间管理
不会对同事和老板说“不”容易造成（）
正确答案:
超负荷
答案解析:
有
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阿马比尔等人的研究结论表明：时间压力在通
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《与时间竞争》一书的作者是（）。
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委派任务有了合适的人选后，就应该跟他沟通
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工作团队并不一定都有其目标。
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将完整的工作项目委派下去可以激励员工。
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许多时间管理上的问题是由于个人行为和习惯
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对下属目标进行讨论并达成一致的最佳时机是
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（）可以通过电话会议、网络会议等低成本方
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哪一项不是有效目标的特征（）
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在委派任务后，还需要对员工的完成情况进行
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下列关于员工自己制定目标的说法中错误的是
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浪费时间的外部因素是（）
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能把抽象概念简单化的人适合做（）。
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（）是由一个人将某项具体的任务或项目分配
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帮下属解决他们解决不了的所有问题的上司是
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时间管理的关键是（）
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员工往往比较容易发现自己在浪费上司的时间
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任务清单的里一般写明哪些内容（）
