多做题,通过考试没问题!
人力资源管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
人力资源管理
社会保障应该覆盖社会全体成员,并实行属地管理。这反映了进行社会保障制度改革的()的要求。
A、政事分开
B、普遍覆盖
C、多方共办
D、城乡有别
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
人员评估的手段主要有心理测试、面试和评价
·
雇员的期望主要包括的方面是什么?
·
年度培训计划
·
为什么有些人相信职业雇员组织导致了对人力
·
薪酬是用人单位以现金或现金等值品的任何方
·
关键事件法的要点在于获得行为样本,下列描
·
可以通过()解决薪酬的外部竞争性问题。
·
简述工作岗位评价的步骤。
·
组织人力资源出现富余时,一般不会采取哪种
·
在制定职业生涯计划时,剖析自己确定自己能
热门试题
·
价值观培训是员工培训的一项重要内容。()
·
直接以货币支付的薪酬是()。
·
以下内容没有体现全面薪酬战略特点的是()
·
新型农村合作医疗的形式包括()。
·
()是指一些工作性质相同,而责任轻重和困
·
适用于成熟的市场和技术稳定的产业的战略是
·
简述制定招聘计划的内容。
·
简述网上培训的优越性。
·
人力资本理论认为,人力资本包括人力资源的
·
没有签订约定条款的合同,不具备法律效力。