多做题，通过考试没问题！
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
菲德勒强调领导者对情景的适应能力，提出决定领导效果好坏的条件有下列哪些（）
A、领导者与被领导者之间的关系
B、被领导者对工作任务的了解程度
C、职位权力所取得的支持程度
正确答案:
A,B,C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
某人精力旺盛、决策果敢、动作迅猛、率直热
·
气质决定了一个人成就的高低。
·
叙述影响知觉的因素。
·
日常生活中人们常说的“一好百好”，“一赖
·
以下（）不属于组织学习的过程。
·
李媛一直觉得工作不愉快。昨天一个客户问她
·
适当的绩效标准具有哪些特征？
·
企业家具备哪些能力？
·
在需要层次理论中，属于安全需要的是（）。
·
提高被领导者接受和执行组织目标的自觉性。
热门试题
·
公平理论认为，人们总是习惯于把自己付出的
·
一般来说，接受同一种人性假设的管理人员会
·
组织设计有（）种动态原则。
·
任何社会组织体系一般均有（）
·
领导者究竟要选择哪种领导方式,除了考虑下
·
梅奥所创立的（）为后来的行为科学研究奠定
·
认知的整体性体现在（）
·
把能力分为智力、专门能力和创造力三类，其
·
菲德勒认为，当情景最不利时，有效的领导方
·
在调查反馈法中，组织中的每一个人都可以参
