多做题，通过考试没问题！
人力资源管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
人力资源管理
回忆
正确答案:
人们过去经历过的事物在人们的头脑中重新出现的过程。
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
人力资源外包的优点不包括（）
·
简要介绍马斯洛需要层次理论
·
企业必须通过（）与组织系统的有机结合，形
·
有助于有效预测被评价者在未来能否在管理方
·
企业培训制度是什么？
·
职工因违章操作给用人单位造成经济损失，单
·
职务调查的内容主要包括（）。
·
（）是建立组织机构首先要解决的问题。
·
文化差异的根源主要有（）
·
工作分析的观察法的缺点，下列哪一项不是？
热门试题
·
简述年度培训计划的构成。
·
人力资源具有共享性是指任何一个企业都可以
·
影响组织“投资方向”的因素中，是根据收益
·
派遣人员全部纳入基本养老保险、医疗保险、
·
企业在制定战略性人力资源规划时，应注意的
·
简述管理人员评估存在的问题。
·
制定招聘工作流程的总体原则是什么？
·
人力资源管理系统的核心是（）。
·
作为一种常规性工具，（）在人力资源管理和
·
（）是指根据员工所拥有的与工作相关的知识
