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人力资源管理
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人力资源管理
简述培训需求信息分析的指导方针。
正确答案:
1、审查一致性和准确性。
2、使用所有相关信息和数据。
3、保守个人信息和数据秘密。
4、尽量使用最简单的统计方法。
答案解析:
有
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