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劳动争议调解仲裁法知识

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调解协议书应当包括哪些内容?

正确答案:调解协议书是在调解组织的主持下协商、认可和制作的,纠纷当事人双方同意并具有一定约束力的法律文书。调解协议书应当载明下列事项:一是双方当事人基本情况。包括:双方当事人的姓名、年龄、性别、职业、住址、联系方式等自然情况。二是纠纷简要事实、争议事项及双方责任。即当事人双方产生纠纷的主要原因、过程,所争议的具体事项及内容,以及在该纠纷中双方当事人各自承担什么责任。三是双方当事人的权利和义务。在调解协议书中,应当明确当事人双方应当享有的权利和承担的义务,以免在调解协议书的实际履行过程中产生争议,影响调解效果。四是履行协议的方式、地点、期限。协议的履行方式也要在协议中写明,以免当事人双方因履行方式的分歧发生争议,影响协议的履行。同时,调解协议书中应裁明履行地点、期限,明确这些具体问题有助于调解协议的/顷利履行,以免因细节问题导致当事人的权益无法得到及时保护。调解协议书制作完成后,要由双方当事人签名或盖章,目的是为了表明调解协议的达成是双方真实意思的表示,双方当事人对该协议表示认可,以免发生争议和纠纷。调解协议书还要经调解员签名并加盖调解组织印章。调解协议书制作完成后,由双方当事人各执一份,人民调解委员会留存一份,以备查阅、存档。在以上各项条件都具备的情况下,调解协议生效,对双方当事人具有约束力。当事人应当按照调解协议的约定履行义务。
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