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薪酬管理

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简述工资等级制度的主要内容。

正确答案: 工资等级制度主要是由工资等级表、工资标准、技术(业务)等级标准,以及职务(工种)名称统一表等内容所组成。
1.工资等级表,它由一定数目的工资等级、工资(职务)等级线和工资级差所组成
2.工资标准,又称工资率,是指按单位时间规定的工资数额。它反映了某一登记的工资水平,是计算与支付职工工资收入的基础
答案解析:
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