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人力资源管理
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人力资源管理
企业在进行人力资源绩效管理的过程中,极易出现()。
A、绩效评估体系设计的非科学性
B、绩效评估基准模糊化
C、绩效评估角度的单一
D、对绩效评估体系理解的发散性
E、评估结果无反馈
正确答案:
A,B,C,D,E
答案解析:
有
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