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人力资源管理

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企业在进行人力资源绩效管理的过程中,极易出现()。

  • A、绩效评估体系设计的非科学性
  • B、绩效评估基准模糊化
  • C、绩效评估角度的单一
  • D、对绩效评估体系理解的发散性
  • E、评估结果无反馈
正确答案:A,B,C,D,E
答案解析:
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