多做题,通过考试没问题!
00294劳动社会学
睦霖题库
>
高等教育法学类自考
>
00294劳动社会学
联合国《国际标准职业分类》中,职业分类的标准是劳动者从事劳动时所具有的()。
A、职位
B、岗位
C、职能特性
D、工作性质
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
劳动社会学依据职业具有的权力、权益和声望
·
职业生涯的核心是人的职业劳动阶段。
·
在世界银行的政府职能观中,中级职能促进社
·
影响职业声望评价的相关因素有()
·
市场经济主体间最主要的劳动关系是()
·
妇女在劳动能力方面优于男性的是()。
·
简述影响劳动关系的重要因素。
·
在人的职业生涯发展中,属于典型的职业生涯
·
导致社会分层产生的直接根源是()
·
劳动者社会化的途径有?
热门试题
·
社会保险
·
社会调查的类型包括()
·
福利型社会保障制度的特点主要有()
·
劳动保护
·
造成人的职业生涯差异的主要因素有()。
·
构成现代人类生活方式的基本内容的是()
·
对教育的误解来自于()
·
现代社会要求社会劳动者应有的价值观念主要
·
就业对劳动者个人来说,有着极其重要的功能
·
在礼俗社会中,声望的获得依赖于()。