多做题,通过考试没问题!
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
团队任务的性质影响团队绩效。
正确答案:
正确
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
某人想当领导这种可能表现为各种行为:努力
·
下列关于领导问题的理论是()
·
在变革的方式中,改良式变革又被称为()
·
被领导者
·
人的心理活动过程的速度和稳定性是指()
·
霍桑实验的结论包括()。
·
属于去个性化的特点的是()。
·
按应用的(),可以把组织行为学的研究分为
·
哈佛心理学家威廉.詹姆斯研究发现,按时计
·
群体的大部分规范都是非正式的。
热门试题
·
以任务和技术为中心的变革措施主要包括()
·
人们为了追求目标的达成,不但常改变其手段
·
如果领导者更关注看起来像个领导而不是实际
·
矩阵组织中的下属把自己看成是哪类成员是十
·
领导的资源控制权包括()
·
提出成就需要理论的是()
·
大连三洋制冷公司的企业文化建设
·
()阶段相对于前两个阶段是一个突破和飞跃
·
如何在组织变革中实施强制推行法?
·
在激励理论中,被称作“社会比较理论”的是