多做题，通过考试没问题！
人力资源(专科)
睦霖题库
>
国家开放大学(电大)
>
人力资源(专科)
简述薪酬调查的步骤。
正确答案:
（1）确定薪酬调查的目的与方法。
（2）选择调查岗位。
（3）选择调查范围。
（4）确定调查项目。
（5）设计调查问卷及实施调查。
（6）分析调查结果。
（7）绘制市场薪酬曲线。
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
简述薪酬调查的步骤。
·
（）是薪酬的核心部分。
·
（）是表示人力资源政策基本态度的指标。
·
简述对偶加权法计算的步骤。
·
简述绩效界定的方法。
·
（）是绩效反馈的基本形式。
·
（）是指导绩效薪酬设计的三个重要原则。
·
A公司的高层领导为本公司能够更好地发展，
·
绩效加薪
·
（）指组织根据本组织规定审核员工提出的福
热门试题
·
绩效管理就是绩效考核。
·
绩效管理流程可以简单地概括为（）四个环节
·
（）绩效管理流程的最后环节。
·
（）是最常见的基本薪酬设定方法。
·
股权激励计划有（）三种类型。
·
简述绩效考核的原则。
·
绩效管理
·
薪酬构成
·
薪酬
·
（）是绩效管理的开始环节。
